加盟后续支持
1、开业前的支持
★提供申请当地政府民办教育许可证的方法
★代为制作并发布招聘授课教师及管理工作人员的网页
★指导学校装潢设计,提供剑桥雅思统一识别标准
★提供老师及管理人员的培训（可在总校或直营分校）
★提供市场宣传模式及同业竞争策略指导
培训时间,老师：5-10天左右 员工：2-3天左右
2、总部各部门联合支持
★教学部支持：
课程设计,测验试卷,教材更新,项目研究指导,各式报表
★教师委员会：师资培训,聘用评估,教师管理,中外名师宣传支持
ITC支持：外国专家聘请签证支持
★招生部支持：
员工培训,营销心理,规范服务
★教务部支持
长期供应教材,办学配需品支持,教务设备管理,学员管理
★市场部支持：
长期专业指导（广告形式,咨询问答,行业资讯）
长期品牌广告投入支持（含平面媒体,全国网络）,宣传海报
组织招生活动流程,年度大会业务问题研讨
★网络部支持
网络设计,招生系统
★人力资源部支持
人力资源管理,岗位描述,人力聘用
★图书事业部支持
教材图书支持,分校老师的著作出版
★出国部支持
留学或移民出国签证办理,文件准备,海外院校的录取和来访活动
加盟后剑桥雅思直接服务与支持
★我们会马上提供教师聘请方式、择师标准、择师渠道,并协助在全国渠道招聘。在招生后如出现教师空缺情况,总校可调派教师保证教学,也会在开业时安排名师进行当地推广演讲。
对于招聘教师,总校将迅速进行培训,保证熟悉教学体系,合格上岗。
★聘任一个负责、专业、有激情的校长非常重要,总校负责协助和培训。
